Alcançar remunerações elevadas costuma demandar anos de carreira, mas o mercado de talentos está oferecendo programas de trainee e estágio que pagam até R$ 18.900 mensais para recém‑formados, com benefícios que vão desde plano de saúde até congelamento de óvulos.

A Rede D'Or anunciou que seu programa de trainee está com inscrições abertas até 30 de setembro. O edital prevê rotação entre hospitais, áreas corporativas e segmentos de seguros de saúde, odontologia, vida, previdência privada e investimentos. O plano de desenvolvimento inclui treinamentos comportamentais e técnicos, além de networking com executivos da rede. Não há exigência de inglês ou experiência prévia; aceita‑se qualquer curso de nível superior e candidatos de qualquer estado. O que se exige é disponibilidade para viagens durante o programa e flexibilidade para mudança de cidade ao final. Além do salário máximo de R$ 18.900, o pacote contempla plano de saúde e odontológico, vale‑refeição/alimentação, participação nos lucros e acesso a aplicativo de academias.

A Localiza disponibiliza três processos seletivos até 30 de setembro: estágio corporativo, estágio de tecnologia e trainee. No estágio corporativo, as vagas abrangem finanças, recursos humanos, operações, produto e sucesso do cliente, jurídico e marketing, com exigência de presença presencial duas vezes por semana em Belo Horizonte. O estágio de tecnologia cobre análise de negócios e produtos digitais, engenharia e ciência de dados, segurança da informação, design e engenharia de software, podendo ser realizado em Belo Horizonte ou Curitiba. Ambos os estágios oferecem bolsa‑auxílio, vale‑refeição, seguro de vida, plano de saúde e odontológico, auxílio‑creche, auxílio‑home office e aplicativo de academias. O programa de trainee coloca os participantes em projetos estratégicos, incluindo uso de inteligência artificial para suporte à decisão. Aceita‑se formação entre 2024 e 2026, com requisito de residência em Belo Horizonte, disponibilidade para viagens e diferencial de inglês e espanhol. Os benefícios são os mesmos dos estágios, com acréscimo de participação nos lucros.

A Axia Energia, antiga Eletrobras, abriu inscrições para seu programa de estágio 2027, oferecendo 114 vagas distribuídas em Minas Gerais, Pará, São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Santa Catarina, Pernambuco, Rondônia, Acre, Maranhão e Distrito Federal. As áreas de atuação incluem engenharias, finanças, governança e sustentabilidade, recursos humanos, tecnologia e relações com investidores. Os candidatos devem ter disponibilidade para cumprir de quatro a seis horas diárias de estágio, de forma totalmente presencial na cidade da vaga. O pacote contempla bolsa‑auxílio, vale‑refeição ou alimentação e plano de saúde, com prazo final de inscrição em 30 de setembro.

A Vivo divulgou 20 vagas de trainee em São Paulo, divididas entre a Trilha Transformar e a Trilha Liderar. A Trilha Transformar destina‑se a profissionais em início de carreira, focada em inteligência artificial, novos negócios e marketing. Exige graduação concluída em 2025 ou no primeiro semestre de 2026 e, no mínimo, dois anos de experiência em estágio ou empresa júnior, além de perfil analítico, criativo, curioso e autônomo, com participação em projetos acadêmicos, hackathons, iniciativas empreendedoras ou lideranças estudantis. O salário anunciado para essa trilha é de R$ 9 mil. Já a Trilha Liderar visa formar lideranças, exigindo experiência no mercado corporativo e graduação concluída há pelo menos três anos, buscando candidatos com protagonismo, curiosidade, colaboração, mentalidade inovadora e interesse em liderar pessoas.

Outras grandes marcas, como PepsiCo e Samsung, também estão recrutando estagiários e trainees, oferecendo benefícios como plano de saúde, participação nos lucros e, em alguns casos, até congelamento de óvulos, reforçando a tendência de pacotes atrativos para atrair talentos emergentes.

Não é a primeira vez que a Rede D'Or aparece em destaque nas nossas análises; recentemente, o UBS BB recomendou a ação da empresa em um relatório que apontou sinais de recuperação operacional, reforçando a relevância da companhia no cenário de saúde brasileiro.

Com informacoes de Seu Dinheiro.