Um motorista que trabalhava para uma empresa de Chapadão do Céu foi demitido um mês após retornar ao trabalho após tratamento de câncer cerebral. A demissão foi considerada discriminatória pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT), que condenou a empresa a pagar R$ 25 mil de indenização ao trabalhador.

De acordo com o relator do caso, desembargador Platon Teixeira de Azevedo Filho, a empresa não apresentou justificativas técnicas, econômicas, disciplinares ou organizacionais para a demissão. Além disso, o magistrado ressaltou que o câncer cerebral é uma doença grave que gera preconceito no ambiente de trabalho e que cabe ao empregador demonstrar que a demissão não teve relação com a doença.

O trabalhador teve recuperação total da doença, mas o desembargador ressaltou que o estigma do câncer não é fruto apenas da incapacidade física que acomete o paciente durante a doença, mas também de outros fatores ligados ao ambiente de trabalho. O tempo entre o retorno e a demissão do trabalhador, de apenas um mês, também reforça o caráter discriminatório da dispensa.

A empresa foi condenada a pagar R$ 25 mil por danos morais, além de R$ 500 de custas processuais. A decisão foi proferida em acórdão assinado pelos magistrados da Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho, no dia 11 de junho.

É importante notar que não é a primeira vez que casos de demissão discriminatória vêm à tona em Goiás. No entanto, este caso específico não tem relação direta com os casos recentes de violência e acidentes que têm sido noticiados na região.

Com informacoes de G1 Goiás.