O Concurso PC BA (Polícia Civil do Estado da Bahia) apresenta novas diretrizes sobre a estrutura das provas, conforme publicação no Diário Oficial disponibilizada nesta quarta-feira (29). O termo aditivo formaliza os ajustes na aplicação das provas organizadas pelo Instituto AOCP.

A retificação foca especialmente na estrutura do conteúdo exigido e nos critérios de correção da fase escrita. O edital oficial da seleção é considerado iminente e as mudanças impactam diretamente a preparação dos candidatos interessados nas futuras vagas.

A publicação traz atualizações importantes sobre o número de questões e os tipos de peças jurídicas cobradas. As principais alterações no contrato incluem: Para o cargo de Delegado de Polícia Civil, serão desenvolvidas duas questões abertas de estudo de caso e elaboração de uma peça cautelar ou peça de inquérito policial; Para os cargos de Investigador e Escrivão, serão cobradas quatro questões dissertativas.

Além disso, a correção de discursivas da ampla concorrência ocorrerá em até quatro vezes o número de vagas, considerando os empatados da última posição; a correção para candidatos negros será em quantitativo igual ao da ampla concorrência, por órgão e cargo; e a correção para pessoas com deficiência incluirá todas as provas discursivas dos candidatos habilitados na fase objetiva.

O andamento da seleção seguirá uma progressão estruturada para todos os cargos. As avaliações ocorrerão mediante as seguintes fases: 1ª etapa: provas objetivas de conhecimentos gerais e de conhecimentos específicos; 2ª etapa: prova discursiva de conhecimentos específicos.

A organização do certame definiu que a primeira e a segunda etapa ocorrerão presencialmente na cidade de Salvador/BA. O procedimento de heteroidentificação também será presencial na capital baiana, destinado aos candidatos autodeclarados negros habilitados na fase discursiva.

A seleção prevê o provimento de 750 vagas imediatas para carreiras de nível superior. De acordo com as diretrizes da corporação, a expectativa é que o órgão convoque até três vezes o número de vagas inicialmente ofertadas ao longo do prazo de validade do certame.

Com informacoes de Estratégia Concursos.